山东两城：五微工作法夯实基层党建基础

今年以来，山东省济宁市微山县两城镇党委、政府聚力1521强基聚能目标任务，把基层党建工作当做全年重点工作来抓，结合乡镇实际，立足本地资源，突出问题导向，补齐工作短板，从小处着手，从细处使力，创新实施“五微”工作法夯实基层党建基础，克服治理“痛点”“难点”“堵点”问题，提供“微动能”，打通“微循环”，全力助推各项工作提质增效。

上好“微党课”，把牢政治关。开展“我是党课主讲人”系列活动，时长控制在8分钟左右，围绕党的创新理论，联系部门实际，紧扣党员所需要掌握的知识、所需解决的问题，做精党课内容，现场授课解惑。采用党课积分制，完善相关奖励机制，对积分排名靠前的予以表扬，颁发“党课达人”证书及一定的物质奖励，激发授课热情。创新党课形式，开展微信“送学”，结合日常工作，以抖音、随手拍等形式的微视频发送至支部群聊，让党课学习从“集中学”变“随身听”，从办公室转向田间地头、生产一线，增强现场感和感染力，在潜移默化中汲取知识养分。

办好“微服务”，系牢连心结。结合每月5、15、25号的民意“5”来听行动下村走访活动，由包保管区领导带队，全镇25个民情服务队集中走村入户，记录民意诉求，帮助群众解决急难愁盼“身边事”，让群众切身感受“邻里情”“组织情”。以党代表工作室为引领，深入开展走访接访、调查研究、组团帮扶等活动。定期组织教育、卫生院、人社、环保、民政等部门，深入群众提供政策咨询、业务办理等志愿服务，直插基层一线，直面百姓诉求，变“被动等候”为“主动出击”，真正将服务下沉到一线，架起党群“连心桥”。目前，已结合疫情防控、防返贫排查等走访3万余人，整理打扫庭院1000余户，主动与老党员、困难户以及弱势群体群众攀亲戚、结对子，帮助群众办理低保、慢性病医保、评残等事项200余人次，就业人才、法律政策、卫生知识宣讲100余场。

做实“微治理”，划好责任田。压实压细网格化管理模式，由镇党委书记任一级网格总网格长，设立30名网格长，以48个自然村为单位划分出236个网格，每个网格均配备一名网格员。实行一张网全覆盖的网格运行模式，同步建立网格长群、网格员群、“网格员+联系户”群，搭建三级网格群平台，确保每一位住户都在网格当中，实现横向到边、纵向到底的责任包保机制。推行“党建+综合治理”工作模式，在每一个网格建立由1位网格员+N名党员+N位志愿者的红色代办服务站。制作并发放25000张网格服务连心卡，群众可以根据代办需求，主动拨打联系电话预约代办服务。网格员将群众的“点单”信息精准派发给包抓站点，有效对接群众需求，真正做到便民利民惠民。目前，已完成“跑腿”代办服务400余次，受到了群众的一致好评。

打造“微阵地”，作战最前沿。结合当前疫情防控、秸秆禁烧、森林防火、防台防汛等重点工作，在全镇设立48个党员先锋岗，由所在党支部推选出出政治素质过硬、业务能力突出、工作成绩显著、群众评价良好的党员，认领先锋岗位。对评选、命名的“党员先锋岗”，制作座牌，公开亮岗，实行动态评选管理，合格的保留荣誉，不合格的，撤销称号并收回座牌，教育引导全镇党员以岗为荣、以干为先，充分调动起在村党员参与工作的积极性。组建8支党员先锋突击队，在防涝防汛、防火救灾、疫情防控等急难险重任务中当先锋、作表率，哪里有困难、哪里有需要，党员“突击队”就在哪里，形成一面一名党员就是一面旗帜，一个突击队就是一座战斗堡垒的生动局面。

查摆“微问题”，挥好指挥棒。以转作风、守纪律、讲规矩、抓执行专项行动为契机，开展“我心中的共产党员”谈话谈心活动，通过自己找、上级点、群众提、相互帮等措施，引领全体党员认真查找自己思想工作上的小毛病、小问题，深挖问题的大根源。定期开展“党性体检”活动，围绕党员权利义务，根据是否按期缴纳党费、是否按时参加党组织生活，是否主动学习党的理论知识、是否充分发挥党员先锋模范作用等十几项指标，现场测评打分，制作“党性报告单”，对“病变”问题早发现、早干预、早治疗，做“健康”合格党员。召开村情分析研判会议，对党建引领、村“两委”班子运行、村级集体经济发展等情况进行座谈分析，统一思想，凝聚力量，攻坚克难，挖掘潜在问题，及时纠正不良苗头，确保工作开展“不跑偏”“不走样”，实现跨越式发展。