河南省新乡市新乡县：运用“33455”模式 抓实党员教育管理

近年来，河南省新乡县聚焦基层党员培训需求，不断探索党员教育管理新路径、新方式、新方法，建立党员干部教育培训“33455”模式，推动新时代党员教育管理工作提质增效。

坚持“三级联训”，开创党员教育管理“新模式”。充分整合党员教育培训资源，建成由县委党校、7所乡镇党校、179个村(社区)党员教育站点组成的培训矩阵，实现党员教育培训全覆盖，开创党员教育管理新模式。一是县级专题培训。依托县委党校教育培训主阵地，按照“缺什么、补什么、强什么”的理念，通过集中授课、实地观摩、现场教学等方式，开设农村党组织书记专题培训、“两新”党组织书记培训等班次，推动党员干部不断提高政治素养和履职能力。二是乡镇示范培训。围绕乡村振兴、“五星”支部创建等，开展专题培训，组织部门提前一周审核办班方案，在课程设置、培训方式、学用结合等方面下功夫、出实招，推动教育接地气、受训多样化、培训见实效。三是村(社区)兜底培训。借助党员远程教育平台、入村送课等形式，在村(社区)党员教育站点常态化开展党员教育培训，不断提升党员教育培训的针对性、有效性。

明确“三个主体”，抓实党员教育管理“关键点”。聚焦党组织书记、党务工作者、党员三个群体，坚持分类施策、精准发力，做到“突出重点、全面覆盖、分类实施、全员培训”。一是抓实党组织书记培训。把“群众选我为什么?在任应该干什么?将来为群众干什么?”作为党组织书记学习培训首要解决的问题，将党的创新理论、乡村振兴等作为培训重点内容，着力培养信念坚、政治强、本领高、作风硬的党组织带头人。二是抓实党务工作者培训。围绕基层党组织设置、党费管理使用、发展党员流程、党组织关系转接等方面进行详细讲解，着力打造党性观念强、党建业务精、工作业绩优、作用发挥好的党务工作者队伍。三是抓实党员培训。开展“万名党员进党校”，按照“干什么学什么、需什么教什么”原则，重点围绕政治理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育等，通过“线上+线下”相结合方式，着力打造一支思想政治素质和业务工作能力全面过硬的党员队伍。

健全“四联机制”，建好党员教育管理“加油站”。建立健全计划联通、平台联搭、资源联享、活动联办的机制，推动党建各领域实现互联互动、共建共享。一是健全计划联通机制。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，科学设置培训课程，确保党员教育培训规范化、制度化。二是健全平台联搭机制。整合10个现场教学点，打造党建资源阵地，对县委党校教师搭建相互学习、相互交流平台，开展集中备课试讲22次，通过连点成线、串联成片，促进党员教育资源互联互通，优势共用。三是健全资源联享机制。统筹协调县乡党校专兼职教师深入基层授课，建立培训师资库，在加强党校专职教师队伍建设的基础上，选聘各行业人才充实兼职师资力量，有力弥补基层党校师资少、教学资源不足问题。四是健全活动联办机制。以县委党校为龙头，基层党校为支撑，联合开展知识竞赛、微课堂宣讲比赛等活动，切实增强党员教育培训的穿透力和感染力。

实施“五强举措”，构建党员教育管理“新体系”。利用“五强举措”，推动集中培训与常态化理论学习有机融合，做到教育培训经常化、制度化。一是强化党员学习。采用“集体+自学”“线上+线下”的学习策略，开展全方位、深层次、多角度的学习，确保党员学习教育全覆盖。二是强化制度落实。落实“三会一课”、组织生活会及民主评议党员等党内组织生活制度，健全完善党内组织生活督促提醒、检查通报等制度，推动党内政治生活严肃规范、发挥实效。三是强化党性教育。常态化开展党组织书记讲党课活动，组织党员干部到党性教育基地现场教学近百场，引导党员干部交流学习感悟，提高政治觉悟和党性修养。四是强化日常监督。深入贯彻党要管党、从严治党要求，坚持严管就是厚爱，切实加强对党员干部的日常监督管理，对苗头性、倾向性问题及时纠正。五是强化党性锻炼。常态化开展“我为群众办实事”活动，抓实做细“双报到”工作，2万余名在职党员到村(社区)报到服务，充分发挥基层党员干部先锋模范作用。

聚焦“五类群体”，实现党员教育管理“零缺位”。推进党员分类管理，个性化开展培训，不断激发党员的先锋模范作用。一是聚焦“新党员”教育培训。创新运用案例式、互动式等多种教学形式，为“新党员”开展专类专项授课，做到内容有深度、方式有广度、管理有力度，切实提高发展党员质量。二是聚焦在职党员教育培训。严格落实新乡县党内政治生活规范化建设规定要求，以交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，充分发挥党内政治生活作用，教育引导党员用党的创新理论凝心铸魂，持续推动在职党员教育管理。三是聚焦离退休干部党员教育培训。根据离退休党员干部的特点需求，通过“系统学”“互助学”和“实践学”三种模式，不断提升引领力、增强政治力、深化作用力。四是聚焦老年党员教育培训。针对年老体弱党员行动不便的特点，采取“送、传、听”的形式，由年轻党员定期通过“一对一”“多对一”定期上门提供教育培训服务，传达会议精神，开展谈心谈话，听取学习感悟和意见建议，确保学习“不掉队”。五是聚焦流动党员教育培训。健全流动党员全覆盖“信息链”、全过程“管理链”、全方位“教育链”，建立动态管理台账，依托“云上新乡县APP”等推送政治理论学习内容，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。