郸城县“五星”支部创建抓得牢夯得实进展快

郸城县宁平镇竹园村一角

“五星”支部创建工作开展以来，郸城县定准“争星”目标、细化“评星”标准、注重“创星”过程，横向比晋位、纵向比突破，确保基础设施经得起“细检”、人居环境经得起“细看”、平安法治经得起“细评”、服务群众经得起“细挑”。“郸城经验”被全省推广。

高位推动 做到“三个突出”

郸城县委书记李全林挂帅并部署“五星”支部创建工作，带头深入乡镇(街道)、村(社区)实地走访调研，摸清创建基础情况。32名县处级领导带头包村指导，每月报送两次入村调研指导纪实表。22名乡镇(街道)党(工)委书记、524名村(社区)党支部书记主动挂帅认领，认真谋划推进。

该县多次召开县委常委会专题学习贯彻“五星”支部创建文件精神，听取推进情况汇报，以“能力作风建设年”活动为载体，对全县创建规划进行分析研判、专题研讨,精准对“星”求突围。同时，构建“书记工程”，县乡村三级均成立以“书记”为组长的创建领导小组，构建了县乡村三级同力抓好“五星”党支部创建的良好格局。

走访调研突出“广”。32名县处级领导带头，235名乡镇(街道)班子成员、524名包村干部、524名村(社区)党支部书记、258名驻村第一书记和265名驻村队员主动参与，深入一线开展“五星”支部创建调研指导，掀起创建高潮。

摸底排查突出“准”。该县对照村29项、社区27项重点任务，澄清全县创建农村“五星”支部4个、“四星”支部16个、“三星”支部122个、“二星”支部282个、“一星”支部42个。创建社区“四星”支部2个、“三星”支部10个、“二星”支部24个。

创建举措突出“实”。该县把创建任务细化分解，涉及创建任务的39家县直责任单位细化工作标准，科学编制全县“五星”支部创建规划，推动“五星”支部创建工作基础牢、底气足。

特别是该县以“党建引领、三级联动、晋级争星、整体提升”为创建导向，创新建立一事一量化、一月一定级、一评管各方“三个一”管理机制、多层次责任机制、连片包乡促村和联席会商工作机制“三项机制”，推动全县“五星”支部创建工作走深走实。

多方联动 凝聚“三个同心”

郸城县坚持多部门联动、乡贤出动，凝聚“三个同心”，推动形成“人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜”的良好局面。

同心推动促对接。该县坚持“工作项目化、项目目标化、目标具体化”，制订“一星一方案”，落实“一月一清单”，实现各乡镇(街道)和创建“五星”“四星”的村(社区)现场指导全覆盖。

同心共建促帮扶。建立“点对点”结对帮扶机制，发挥机关党支部与基层党支部“联帮联建”活动载体作用，推动资金、项目、政策向“创星”一线汇聚，县乡村振兴局拿出1800万的产业扶助资金;县自然资源局把4个创建“五星”支部的村和18个创建“四星”支部的村(社区)纳入村庄规划;258个驻村工作队指导帮扶村全部完成创建规划，解决人居环境整治、服务民生等问题1295条，引进致富项目32个，协调项目资金253.5万元。

同心发力促创建。各党支部发动党员群众，通过给在外流动党员发微信、打电话等方式传送创建工作动态，邀请在外乡贤回村参加座谈会，鼓励流动党员和在外乡贤多为家乡经济发展和“五星”支部创建工作建言献策。

由县委组织部围绕《实施方案》细致讲解如何创“星”、如何得“星”，采取以会代训、专题培训等方式，组织培训班、发放解读本、召开推进会，达到常学常新，做到创建任务、创建目标、存在问题、整改措施、奖惩激励“五个清楚”。

宣传发动 营造“三个氛围”

郸城县加大宣传力度，营造“三个氛围”，形成党委领头创、支部主体创、党员带头创、全民参与创的创建局面。

形式多样营造学的氛围。该县通过开辟《创建“五星”支部大家谈》专栏、制作微动漫、编排顺口溜等形式，及时宣传经验，营造对标提升、比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围。

党员联户营造讲的氛围。乡村干部发挥党员联户和“微网格”作用，构建了党员群众“面对面”“全覆盖”“零距离”的网格化服务工作机制，切实以“小网格”撬动“大治理”。

典型引路营造干的氛围。各乡镇(街道)“五星”支部创建工作各有特色，在全县形成了“千帆竞发、百舸争流”的工作局面。城郊乡举办“五星”支部创建知识竞赛;新城街道以“三零”社区创建为抓手，竭力解决群众的烦心事、操心事、揪心事;巴集乡立足“一村一景一韵”打造特色乡村美景;汲水乡开展“好媳妇”“好婆婆”“五美庭院”评选活动，弘扬文明乡风，群众积极参与，形成合力。