河南西华:纪委监委机关发文数量同比减少59%

“从‘领读’到‘领学’，不但节约了会议时间，也加深了对文件的理解，开展工作更加高效。”今年以来，河南省西华县纪委监委从机关自身做起，狠抓学风、文风、会风，带头力戒形式主义。

由“领读”到“领学”，激发学习主动性。明确“周二学习日”“周三调研日”“支部学习会”制度，采取“请上台”的方式，让与传达文件工作属性相关同志在学深悟透文件精神后，带领大家从个人认知和单位、县域实际角度讲重点难点着力点，既锻炼个人学习能力，又提高全委机关干部共同学习的效率。

由“转发”到“落实”，突出文件可操作性。根据单位职能和干部职责权限因类施策，任务安排上充分考虑基层干部会不会懂、能不能干、如何能做好等现实情况，在可操作、可执行、出效果上下功夫，防止公文旅行、上下一般粗的问题，以落实情况“回头看”来评判文件“落地”的实际效果。

由“需要”到“必要”，体现会议严肃性。严格执行会议计划制度，会前做好调研、征求意见“加法”，不必要的不开，必须开的多会合并；杜绝“穿靴戴帽”，开短会、讲短话，议而有决，解决实际问题。截至目前，机关发文数量同比减少59%，会议次数同比减少48%。

“不当‘收发室’‘传声筒’，杜绝形式主义，就是在吃透‘上情’、摸清‘下情’，在领悟精神实质的前提下创造性地执行、结合实际地贯彻、接‘地气’地落实，具体问题具体分析地办理，才能确保各项工作落到实处。”西华县纪委监委负责人说。