市委组织部“四廉”推进清廉机关建设

今年以来，市委组织部认真落实清廉周口建设要求，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持党要管党、全面从严治党方针，以“四廉”工作法推进清廉机关建设走深走实。

坚持以学养廉，强化理论武装。市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，始终保持共产党人的政治本色。发挥部理论学习中心组“旗舰”作用，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入理论学习中心组学习计划，组织部机关党员干部认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《干部选拔任用工作条例》等法律法规和规章制度，有针对性地开展党员领导干部廉政知识教育培训。

坚持以责固廉，健全规章制度。探索制定《市委组织部关于规范机关干部交往行为、树立组工干部良好形象的通知》，营造规矩有度的上下级关系，倡导清清爽爽、规规矩矩、老老实实的同志关系，理清“亲”“清”政商交往关系。重新修订《周口市委组织部工作职责及规章制度》，把《组工干部“十严禁”要求》《机关工作人员行为规范》《机关工作人员“六要六不准”》纳入规章制度。明确工作职责，完善议事制度、学习制度、休假制度、公文处理制度等29个，梳理职权清单，推动公共权力依法依规阳光运行，自觉接受各方面监督。在部机关开展关于加强服务保障现代化建设政治监督试点工作，建立健全处级以上干部政治监督廉政档案，建立政治监督重点问题监督台账。坚持在重要节庆、重要节点进行集体廉政谈话，对新提拔任用的干部进行任前廉政谈话，切实强化机关干部廉洁自律意识。

坚持以改强廉，开展以案促改。印发《市委组织部机关以案促改工作常态化实施方案》，通过学习全面从严治党方面的规章制度、认真查找廉政风险点、定期开展警示教育、撰写心得体会、召开专题民主生活会等多种方式推动以案促改、以案促治真正落实见效。组织各科室(中心)查找廉政风险点，部机关各科室按照职责定位，全面排查岗位职责风险、工作流程风险、管理环节风险、制度机制风险、外部环境风险，细化分析风险内容和表现形式，制定相应的防控措施，并报驻部纪检组备案。部机关26个科室(中心)共查找风险点59个，制定防控措施86条。召开典型案例警示教育会，机关党员干部结合集中学习和警示教育活动，撰写心得体会，进行学习交流发言。

坚持以文育廉，培育廉洁文化。市委组织部机关坚持发展健康积极的党内文化，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，努力提高民主生活会和各项组织生活质量，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。用好“三会一课”等组织生活制度，利用“政治生日”、重温入党誓词等活动，促进党内法规学习常态化制度化，养成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。运用周口党员教育微信公众号，及时转发中央、省委、市委关于廉洁自律的相关规定，在周口党建网开设廉政专栏，发挥教育在前、警示在前、预防在前的作用。每季度开展一次警示教育，选取身边典型案例，通过典型案例通报、观看警示教育片、参观廉政文化建设、领导干部上专题廉政党课等不同形式，持续释放严的信号，引导全体机关党员干部对照自查、引以为戒、防微杜渐。